コクヨ
ヒューマン＆カルチャー本部
働き方改革タスクフォース タスクフォース長
新居 臨 氏

イー・パートナーズ
代表
谷口 修 氏

受賞企業各社

コンタクトセンター運営の成否は、いかに「働きやすい環境」を整備できるかにかかっています。とくに、採用難が深刻化する現在、ファシリティや制度の影響度は高まるばかりです。３年に１回、開催している「コンタクトセンター・アワード　オフィス環境賞」の、2022年の受賞企業を表彰するとともに、「働きやすいセンター」の様子を画像や映像で紹介します。